Aktuelle Jobs

Referent (m/w/d) im Bereich Glücksspielsucht-Selbsthilfe Teilzeit

Der Fachverband Glücksspielsucht e Vsucht ab Januar 2025 oder später einen Referenten (m/w/d) im Bereich Glücksspielsucht-Selbsthilfe zur Unterstützung der bundesweiten Selbsthilfeaktivitäten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 StundenDer Dienstort ist Bielefeld, bundesweite Reisetätigkeit ist erforderlich, Homeoffice ist möglichEine Aufstockung...

Personalreferent (m/w/d)

Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle;......

Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Themen; Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen;......

Personalreferent (m/w/d)

Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Eisenach, Gotha, Bad Salzungen oder Meiningen: Hier möchte unser Geschäftspartner sein Team verstärken und sucht aktuell einen HR Referent. Bewerben Sie sich online oder kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch. Bewerbungen von Menschen...

Personalreferent (m/w/d)

Für unseren Kunden aus der Chemiebranche am Standort Bielefeld besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Referent in Voll- oder Teilzeit in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie...

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Aufgaben Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten, z.B. in den Themen Performance, Potential, Nachfolge und LaufbahnErstellung und Durchführung von nachhaltigen Veränderungsinitiativen und -interventionen im Wirkungsfeld von Unternehmens- bis...

Referent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Für unsere Geschäftsstelle in Trier suchen wir Referent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting (w/m/d);......

Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse; Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Konzeption und Implementierung von Blended Learnings; Konzeption und Durchführung;......

Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Social Media / Personalmarketing

Gewinnen von neuen Mitarbeitern* für ausgewählte Stellen; Beraten der Fachabteilung bei der Bewerberprofildefinition und Erstellen von Anforderungsprofilen; Durchführen von Vorstellungsgesprächen vor Ort und ggf. online;......

Referent (m/w/d) für Organisationsentwicklung

Sie konzipieren und setzen Maßnahmen der Organisationsentwicklung (OE) im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der Vision des MDN um. Dabei entwickeln Sie Grundsätze zur OE, evaluieren bestehende Modelle und beziehen interne Akteure aktiv ein;......

Personalreferent (m/w/d)

Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt; Unterstützung bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung; Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem HR-Bereich; Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen;......

Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing

Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Du gestaltest und optimierst mit uns Personalprozesse und -abläufe für eine Arbeitswelt, die begeistert und bewegt;......

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Bereit für den nächsten großen Karrieresprung? Starten Sie durch mit Randstad! Für unseren geschätzten Partner im öffentlichen Sektor suchen wir eine engagierte Bürokraft am Standort Berlin. Freuen Sie sich auf eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich noch heute und sichern Sie sich diese aufregende Möglichkeit! Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher...

HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme

Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext; enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen;......

Senior Recruiter (m/w/d)

Du bist der erste Ansprechpartner für Kandidaten und Bewerber und gestaltest deren Candidate Journey aktiv mit; in persönlichen oder virtuellen Interviews identifizierst du zukünftige Replyer;......

Senior Recruiter (m/w/d)

Du bist der erste Ansprechpartner für Kandidaten und Bewerber und gestaltest deren Candidate Journey aktiv mit; in persönlichen oder virtuellen Interviews identifizierst du zukünftige Replyer;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, agiles, mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren Veränderungsprozesse begleitet und Arbeitgeber bei der Entwicklung zukunftssicherer Strategien, insbesondere im Hinblick auf deren Belegschaft, berät. Gleichzeitig bietet es den Mitarbeitenden...

Personalreferent (m/w/d)

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als HR Referent bei unserem Kunden aus der Immobilienbranche in Hamburg? Senden...

Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb EuropasDie 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im DekorationsbereichUnsere Kunden sind die großen europäischen HandelsunternehmenWir...

Personalreferent (m/w/d)

Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab; Sie entwickeln das Personalcontrolling weiter, einschließlich der Budgetplanung, Bildungscontrolling, Kostenanalyse und -kontrolle im Personalbereich;......