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Personalreferent (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • HR-Reporting und Analyse: Erstellung und Auswertung personalbezogener Kennzahlen, Statistiken und Reports zur Unterstützung fundierter Personalentscheidungen
  • Optimierung von HR-Prozessen: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Abläufen und aktive Begleitung bei der Implementierung digitaler HR-Lösungen
  • Beratung und Betreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen sowie Unterstützung in operativen Personalangelegenheiten
  • Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung und Controlling zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.