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HR Business Partner (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu definierten HR Fragestellungen und eigenständige Bearbeitung von Teilprozessen in einem definierten Bereich
  • Bewerbermanagement, Koordination Recruitingprozess (Anzeigen Schaltung, Vorselektion Bewerber, Kontaktaufnahme mit Bewerbern, Interviewkoordination, Gesprächsvor- und nachbereitung, Reisekostenabrechnung etc.) in Abstimmung mit den HR Business Partne
  • Übernahme von (Telefon-) Erstinterviews
  • Kontaktaufnahme mit Personalvermittlern
  • Eigenständige operative Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis (z.B. Erstellung von diversen Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, Personalanforderungen, Bescheinigungen etc.) in Abstimmung mit den HR Business Partnern
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen / Präsentationen zu HR Fragestellungen (Abmahnung, vertragliche Anpassungen, Stellenprofile, etc.) für die HR Business Partner
  • Kontinuierliche Optimierung von HR-spezifischen (Teil-) Prozessen und Unterstützung bei deren nachhaltiger Umsetzung
  • Unterstützung der HR BP bei der Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher, gesetzlicher sowie vertraglicher Voraussetzungen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Operative Mitarbeit bei übergreifenden HR-Themenstellungen
  • Terminkoordination mit internen Kunden

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

AF