Betreuung und Administration der Mitarbeitenden über alle Phasen des Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Einstellung, Entwicklung und Austritt
Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen aller Art, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
Unterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Durchführung und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Bestimmungen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherer Umgang mit MS Office und Personalverwaltungsprogrammen; Kenntnisse in Personio sind von Vorteil
Gewissenhafte und vertrauliche Handhabung sensibler Personalangelegenheiten
Empathische und zugewandte Betreuung der Mitarbeitenden, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent / Personalfachkaufmann
Erfahrung in der Personalbetreuung und -administration für alle Phasen des Employee Lifecycle
Erfahrung mit der Erstellung von Personalunterlagen aller Art
Erfahrung im Recruiting
Erfahrung mit Onboarding-Prozessen
Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erweiterte Kenntnisse von Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und Personalverwaltungsprogrammen, Personio von Vorteil
Verschwiegene, gewissenhafte Person
Person, die zugewandt und empathisch auf die Mitarbeitenden eingehen kann

Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
Einarbeitung und Weiterbildungen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde

Personalreferent (m/w/d)