Aktuelle Personalentwickler Stellenangebote

Personalentwickler:in Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

Sie planen und organisieren Auswahlverfahren für die Fach- und Führungskräfte des Bezirksamtes Harburg und führen diese rechtssicher sowie service- und lösungsorientiert durch;......

Personalentwickler:in (m/w/d)

Personalentwickler (m/w/d)

Sie arbeiten derzeit als Personalentwickler und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Gotha! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche...

Personalentwickler (m/w/d)

Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk: Aktuell suchen wir in Hamburg einen Personalentwickler in Teilzeit für unseren Kunden aus der Genussmittelbranche. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Vertrauen Sie unserer Expertise und nutzen Sie unser Sprungbrett zum Erfolg. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf...

Personalreferent (m/w/d)

Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab; Sie entwickeln das Personalcontrolling weiter, einschließlich der Budgetplanung, Bildungscontrolling, Kostenanalyse und -kontrolle im Personalbereich;......

HR-Specialist (m/w/d)

Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems; Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten;......

Senior Personalreferent (m/w/d)

Übernahme des gesamten Arbeitnehmervorgangs: von Rekrutierung, über Arbeitsverträge, Onboarding und Weiterentwicklung, bis hin zum Ausstellen von Arbeitszeugnissen; Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei allen Fragestellungen;......

Personalreferent (m/w/d)

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen; Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von personellen, personalpolitischen und kollektiven Maßnahmen; Erstellung;......